Somos Makro Supermayorista S.A., perteneciente al holding holandés SHV, con presencia en Asia y Sudamérica. Nos dedicamos a la comercialización de diversos artículos alimenticios y no alimenticios al por mayor.
Makro es una cadena de tiendas de autoservicio para el suministros comerciales. Se fundó el 31 de marzo de 1968 en Ámsterdam.
Makro abrió sucursales en otras naciones europeas. En 1970 y 1980 amplió su negocio en América y Asia. No obstante, vendió sus sucursales en América y diferentes naciones. Las tiendas Makro no están abiertas a toda la población, sino a las personas inscritas en el marco Makro y que disponen de una identificación. Las tiendas Makro atienden en su mayoría a áreas como alojamientos, comedores y suministro de alimentos (incluso en Makro Mail hay un segmento dedicado a estos). En 1998 las tiendas europeas pasaron a ser importantes para METRO Money y Convey cuando Metro AG se hizo con las tiendas Makro en Europa.
Hoy en día Makro es importante para tres consorcios distintos SHV Property (América), Metro Discount y Food Subject matter expert (Europa) y Charoen Pokphand Gathering (Asia). Makro cuenta en la actualidad con más de 700 tiendas abiertas en tres continentes, lo que la convierte en la mayor organización de descuento del mundo y el tercer grupo de distribución del planeta, con presencia en 33 países (la facturación total del grupo Metro fue de 60.000 millones de euros en 2006). Makro facturó 31.700 millones de euros en 2007.
Asesor de Ventas
Requisitos:
-Tener más de 24 años y haber terminado la secundaria y no tener problemas policiales en el expediente. Además, un año de implicación en puestos como socio, estudiante de tratos u obligaciones comparables.
-Capacidad de inglés a un nivel medio que te permita leer, redactar y responder preguntas.
-Utilizar paquetes de programación, por ejemplo, Succeed, Word a un nivel fundamental que se ajuste a la posición de experto en tratos.
-Puede ser una persona con incapacidad para ir detrás del puesto y trabajar (no exclusivo).
Funciones:
-Aumentar la fiabilidad del cliente para que repita compra y seguimiento.
-Revisar clientes actuales y posibles en varios focos de PCP. Investigar la situación con el PCP y detallar la fase del ciclo, solidez y recurrencia de la compra.
-Utilizar ideas de tratos esenciales para ser monetariamente contundente con los tratos masivos.
Beneficios:
-Adaptabilidad de los planes para realizar el trabajo con numerosos resultados potenciales para girar turnos organizando con los supervisores.
-Compensaciones extremadamente ajustadas con la expansión de recompensas por eficiencia y cumplimiento de los objetivos de los tratos.
Líder de Mantenimiento Almacén
Requisitos:
-Poseer más de 25 años de edad con 3 años de experiencia trabajando en puestos afines al mantenimiento.
-Usar programas administrativos y de redacción como Microsoft Word y Excel para las labores diarias.
Funciones:
-Operar la inspección de las maquinarias, equipos de la empresa para que se encuentren operativas.
-Realizar el mantenimiento preventivo de las maquinas prediciendo un tiempo prudente de operatividad.
-Mantener operativo las máquinas con sistemas para frio que cumplan con los estándares.
Beneficios:
– Todas las herramientas tecnológicas y mecánicas que le permitan realizar las labores asignadas.
-Sueldos acorde al mercado laboral con todos los beneficios laborales que exigen las leyes.
Auxiliar de Seguridad
Requisitos:
-1 año de trabajo en lugares u obligaciones relacionadas con el lugar de la mano derecha de contrarrestar.
-Haber terminado la revisión fundamental de la escuela, así como no reportar ningún asunto policial.
Funciones:
-Garantizar la actividad de todas las convenciones de seguridad para toda la tienda.
-Cumplir con las directrices legales dadas para la satisfacción de las convenciones sin influir en las libertades.
-Defender los intereses de la organización así como de los clientes en todo punto de vista de seguridad.
Beneficios:
-Preparación constante para la satisfacción legítima de sus capacidades culminantes de trabajo.
-Trabajar en las mejores organizaciones del país en el ámbito del retail con reconocimiento en el mercado laboral.
Asistente de Panadería
Requisitos:
-Tener experiencia en posiciones similares a asistente de producción de alimentos (no excluyente).
-Facilidad para adaptarse a horarios de trabajo rotativos según las necesidades de la empresa.
Funciones:
-Observar que se cumplan los buenos procedimientos de calidad establecidos en la compañía.
-Gestionar que la preparación de los alimentos, así como la presentación a la clientela sea la mejor.
-Supervisar a las consultas de clientes brindando información para que completen la compra.
Beneficios:
-Excelente clima laboral para el crecimiento de la profesión, así como capacitaciones constantes.
-Competitivo salarios al trabajador con horarios de trabajos flexibles para que estudie mientras labora.
Operario de Carnes
Requisitos:
-Contar con mínimo un año de trabajo en posiciones de manejo de carnes animales para consumo.
-Tener conocimiento del idioma ingles para poder entender básicamente algunos términos técnicos.
-Utilizar softwares de administracion, específicamente Microsoft Excel y Word para usos básicos de registración de data de los insumos.
Funciones:
-Realizar la verificación de las fechas de caducidad de los insumos recibidos de almacén.
-Gestionar el almacenaje de las carnes haciendo de una forma ordena y clasificada para su manipulación.
-Atender a las consultas de los clientes para que puedan hacer una compra promoviendo más ventas.
Beneficios:
-Salarios acorde al mercado de retail adicional bonificaciones por alcance de metas de trabajo.
-Seguro de salud en caso de accidentes y también enfermedades presentadas durante las labores.
Jefe de Piso Área Alimentos
Requisitos:
-Tener con al menos dos años de trabajo en retail y en el área de alimentos perecibles y con conservantes.
-Manejar programa de JavaOS de modo que se utilice de forma básica para el cumplimiento de sus funciones.
-Contar con estudios en las carreras de administracion de empresas o afines al puesto. Además, posibilidad de postulación a personas con discapacitada sin embargo no excluye a los demás postulantes.
Funciones:
-Apuntar un control adecuado del stock en tienda, almacén y pedidos a proveedores.
-Sistematizar toda la información en sistemas digitales de tal modo que permita el mejor control de los insumos.
-Liderar a equipos de trabajo relacionados para el correcto cumplimiento de sus labores.
Beneficios:
-Recibir constante capacitaciones periódicas con incentivos de cumplimiento de metas propuestas.
-Laboral en una empresa líder que adiciona bonificaciones al salario con pagos puntuales.
Auxiliar de Productos Refrigerados
Requisitos:
-Horario de trabajo, rotativo cuando se requiera por jefe inmediato.
-Tener mas de 18 años con estudios escolares y sin registrar antecedentes negativos.
-Tener con al menos un año de experiencia en áreas de refrigeración o puestos similares.
Funciones:
-Asegurarse del cumplimiento de las operaciones con refrigerantes desde manipulación a ventas.
-Informar al área de mantenimiento de cualquier desperfecto mientras pueda ser solucionado a prontitud.
-Buscar la satisfacción del cliente específicamente con la información que pueda recibir y completar una compra.
Beneficios:
-Contrato indeterminado de trabajo con todos los beneficios laborales acorde a ley del país.
-Línea de carrera en la profesión para que pueda subir de posiciones de trabajo con más beneficios.
Operario de Montacarga
Requisitos:
-Haber trabajado dos años como operario de montacarga en empresas Retail sin tener accidente alguno.
-Ser una persona responsable con aptitudes que muestren responsabilidad orden y respeto por la seguridad.
Funciones:
-Maniobrar montacargas para el traslado de mercadería de manera segura sin sufrir daños.
-Ordenar los productos a conveniencias para tener un trabajo mas eficiente para el alcance de metas diarias.
-Identificar todo lote de productos transportado en montacarga que sea el que corresponde según el ID.
-Cumplir las labores de montacarga con todos los protocolos de seguridad establecidos en la empresa.
Beneficios:
-Seguros de salud y contra accidentes para la atención inmediata del trabajador.
-Capacitaciones constantes de parte de la empresa principalmente en temas de calidad y seguridad a favor del trabajador.
SI ESTAS INTERESADO EN POSTULAR A CADA UNA DE LAS VACANTES DEBES HACERLO INGRESANDO AL LINK DE TU PAIS:
